آموزش چیست ، مهمترين ركن توسعه در ابعاد فردي، سازمانى و اجتماعي، آموزش است;
كه سازندگى و بهبود و تعالى انسان را به همراه دارد.
آموزش تجربهای است مبتنی بر یادگیری و بهمنظور ایجاد تغییرات نسبتا پایدار
در فرد، تا او را قادر به انجام کار و بهبود بخشی تواناییها، تغییر مهارتها،
دانش، نگرش و رفتار اجتماعی کند.
بنابراین آموزش بهمفهوم تغییر دانش، نگرش و تعامل با همکاران است.
آموزش مستلزم استفاده از برنامههای پیشبینی شدهای است که شایستگیهای موجود در کارکنان را تقویت و موجب کسب دانش، مهارت و تواناییهای تازه در فرد میشود،
بهگونهای که بهبود عملکرد شغلی را تسهیل می کند.
کلمه ” آموزش ” معادل واژه انگلیسی “Instruction” یا “Teaching” است.
این دو واژه در انگلیسی به معنای آموزش، تعلیم و تدریس آمده است.
تدریس و آموزش، در اصطلاح، از هم متفاوتند که به آن اشاره خواهیم کرد.
همچنان آموزش بهمعنی آموختن، یاددادن و تعلیم در برابر تربیت نیزمیباشد.
– تحریک و راهنمای یادگیری؛
– هنر کمک کردن به یادگیری در دیگری؛
– فراهم آوردن شرایط و اوضاع و احوالی که یادگیری را برای دانش آموزان و دانشجویان، در داخل و خارج از مکان درسی، آسان کند.
فعاليت هاى آموزشى مانند هر فعاليتى داراى مراحلى است گيج و برلانير در خصوص اين مراحل مي گويند.
فعاليت هاى عمده ى استاد در الگوى عمومى آموزش در چهار مرحله دسته بندى مي شود:
1. فعاليت هاى پيش از علم آموزش
2. فعاليت هاى پيش از علم آموزش و ضمن آن
3. فعاليت هاى ضمن علم آموزش
4. فعاليت هاى ضمن علم آموزش و پس از آن
هدف های آموزشی مقاصدی هستند که مبین تغییرمورد نظردررفتارشاگردان هستند.
هدف ها متفاوتند : برخی از آنها به آرمان های آموزشی ارتباط پیدا می کنند
برخی به منزله ی اصولی هستند که منجر به نتیجه دلخواه می شوندوبرخی دیگرفعالیت ها و عمل را در فرآیند آموزش مشخص می کنند.
آموزش چیست
هیچ محصولی یافت نشد.
طراحی سایت و کلی مطالب عالی رو رایگان یاد بگیرید
بهرام رستمی هستم
پیج منو در اینستاگرام دنبال کنید